„Es bewegt sich alles, Stillstand gibt es nicht“ Jean Tinguely 

In der Beratung öffnen wir einen Raum zur gezielten Reflexion Ihrer Themen, einen Raum zum Lernen und zur Weiterentwicklung. Dabei begleite ich Sie vor dem Hintergrund meiner Denk- und Erfahrungsschulen, zu denen humanistische und gruppendynamische Konzepte zählen, sowie eine Beratungsausbildung, die analytisches und systemisches Verstehen von Personen und Organisationsprozessen beinhaltet.

Ob Ihr Anliegen z. B. die Professionalisierung Ihrer Rollen, Führungsthemen, Veränderungsprozesse in der Organisation, Teamentwicklung, Kommunikation, Konflikte, Karriereplanung, Themen an der Schnittstelle zwischen Beruf und Privatem, oder der Umgang mit besonderen Herausforderungen ist – bei einem unverbindlichen und kostenfreien Kennenlernen finden wir heraus, ob es passt.

Kennzeichen meiner Beratung sind:

• an Ressourcen und Stärken ansetzen

• Entwicklung und Beständigkeit wertschätzen

• Wirkungen des Kontextes, der Systeme und Schnittstellen berücksichtigen

• Ziel- und Lösungsorientierung herstellen

• Konfliktbearbeitung und Perspektivwechsel ermöglichen

• Wertschätzung und Zufriedenheit fördern

Ich biete

• Supervision

• Coaching

• Organisationsberatung